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       12月26日，“鯤鵬計劃”勝任力加速營——哈三聯首期新晉管理干部及后備干部培訓班開班儀式在主樓311會議室舉行，哈三聯執行總裁秦臻出席并作動員講話。該培訓班為期15天，學員16名，聚焦新晉管理干部及關鍵后備人才，旨在系統提升其戰略理解、團隊管理、業務推動與跨部門協同等核心履職能力，助力學員實現從業務骨干到合格管理者的關鍵轉型，為公司未來發展儲備堅實的中堅力量。

執行總裁秦臻作開班動員講話

       儀式上，哈三聯執行總裁秦臻作動員講話，深刻闡述了本次培訓對公司人才梯隊建設與長遠發展的戰略意義。他勉勵全體學員珍惜學習機會，主動實現從業務骨干到卓越管理者的關鍵跨越，在未來工作中持續發揮中流砥柱作用，為哈三聯“百年夢”的宏偉藍圖貢獻堅實力量。

       本次培訓創新采用“線下啟動+線上賦能”的混合培養模式，圍繞“溯源篇、明德篇、聚力篇、致遠篇”四大篇章循序漸進展開。

講師授課

       “鯤鵬計劃”不僅是哈三聯系統化培養管理人才的重要平臺，更是公司夯實組織能力、培育核心團隊、賦能長遠發展的關鍵舉措。未來，“鯤鵬計劃”干部培養項目將通過持續賦能核心骨干，進一步激活人才活力、強化戰略執行力，為高質量發展注入持久而強勁的動力。